Ինչպե՞ս սկսել կամավորությունը Հայաստանում

Կամավորությունը ժամանակ նվիրելն է մի գործի, որը կարևոր է ուրիշների համար՝ առանց վարձատրության։ Հայաստանում դրա ավանդույթը հին է՝ համայնքային օգնությունից մինչև ճգնաժամային իրավիճակներում հազարավոր մարդկանց ինքնակազմակերպում։ Բայց առաջին քայլը հաճախ դժվար է՝ ո՞ւր գնալ, ի՞նչ հարցնել, ինչպե՞ս չհայտնվել մի տեղ, որտեղ պարզապես ազատ աշխատուժ են ուզում։

Ինչու՞ սկսել

Կամավորությունը տալիս է այն, ինչ դժվար է գնել՝ իրական փորձ, ցանց, ինքնավստահություն և հասկացողություն, թե ինչպես է աշխատում համայնքը։ Գործատուներն ու համալսարանները դրան լուրջ են վերաբերվում, բայց ամենակարևորը՝ դուք տեսնում եք ձեր գործողության արդյունքը։

Հինգ հարց՝ նախքան դիմելը

1. Ի՞նչ եմ ուզում սովորել։ Կազմակերպչական հմտություն, մանկավարժություն, մեդիա, բնապահպանություն։ Ընտրեք ըստ հետաքրքրության, ոչ թե «ճիշտ» թեմայի։
2. Որքա՞ն ժամանակ ունեմ։ Ազնիվ պատասխանեք՝ 3 ժամ շաբաթը նույնպես արժեք է։ Կազմակերպիչի համար կանխատեսելիությունը կարևոր է։
3. Ի՞նչ է առաջարկում կազմակերպությունը։ Ներածություն, մենթոր, ապահովագրություն (եթե անհրաժեշտ է), ծախսերի փոխհատուցում, վկայական։
4. Կա՞ գրավոր համաձայնություն։ Լավ կազմակերպությունը սահմանում է դերը, ժամկետը և կողմերի պարտավորությունները։
5. Ինչպե՞ս են պաշտպանված անչափահասներն ու խոցելի մարդիկ։ Եթե աշխատելու եք երեխաների հետ, պետք է լինի safeguarding քաղաքականություն։

Որտե՞ղ փնտրել Հայաստանում

• Տեղական երիտասարդական և համայնքային կենտրոններ՝ ձեր քաղաքում կամ մարզում։
• Հասարակական կազմակերպություններ՝ կրթություն, բնապահպանություն, սոցիալական աջակցություն, մշակույթ։ Ստուգեք, որ կազմակերպությունը գրանցված է և ունի հանրային կոնտակտներ։
• Համալսարանների կամավորական ակումբներ և ուսանողական խորհուրդներ։
• Միջոցառումներ՝ փառատոներ, մարաթոններ, գիտաժողովներ, որոնք ամեն տարի կամավորներ են հավաքագրում։
• Միջազգային ծրագրեր՝ Եվրոպական համերաշխության կորպուսը (18–30 տարեկանների համար) և ՄԱԿ-ի կամավորների ծրագիրը, որոնք ունեն իրենց պաշտոնական հարթակներն ու պայմանները։

Առաջին 30 օրը

1. Շաբաթ 1 — ընտրեք 2–3 կազմակերպություն, գրեք նրանց կարճ, անձնական նամակ՝ ով եք, ինչ կարող եք, որքան ժամանակ ունեք։
2. Շաբաթ 2 — գնացեք ծանոթության հանդիպման։ Հարցրեք վերը նշված հինգ հարցերը։
3. Շաբաթ 3 — սկսեք փոքր, հստակ առաջադրանքով։ Եթե խնդրում են անմիջապես «ամեն ինչ անել», դա կարմիր դրոշ է։
4. Շաբաթ 4 — խնդրեք հետադարձ կապ և տվեք ձերը։ Որոշեք՝ շարունակե՞լ, թե փնտրել այլ տեղ։

Ձեր իրավունքները

Կամավորական աշխատանքը աշխատանքային հարաբերություն չէ, բայց դա չի նշանակում, որ իրավունքներ չունեք։ Դուք կարող եք հրաժարվել անվտանգության տեսակետից վտանգավոր առաջադրանքից, պահանջել հստակ դեր և ժամանակացույց, ստանալ ծախսերի փոխհատուցում, եթե պայմանավորված է, և ցանկացած պահի դուրս գալ՝ նախապես տեղեկացնելով։

Եվ վերջին խորհուրդը՝ մի սպասեք «կատարյալ» հնարավորության։ Առաջին փորձը սովորեցնում է, թե ինչ է ձեզ իրականում դուր գալիս։